A.PLUS是Wiley在全球领先的钻石级国际合作伙伴,授权在中国大陆、台湾、香港与澳门四地为客户提供一站式的Everything DiSC®与The Five Behaviors of A Cohesive TeamTM全线测评、咨询项目及认证课的服务。我们拥有全球领先的Master Trainer团队,11位专业Master为专业客户提供专业的认证课程及培训课程。

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一个高效的团队具备以下优势:


l 更快的做出更好的决策
l 充分利用每个人的技能,充分听取每个人的意见
l 避免将时间和精力浪费在内部政治斗争、混乱及破坏性的冲突上

l 创造竞争优势

l 并且愉快的工作!


我们推出的最新团队解决方案《凝聚团队的五项行为》能够帮您的团队达成以上的目标。




你的团队可以做的更好:      


The Five Behaviors of a Cohesive Team(凝聚团队的五大行为)项目从经典高效团队理论出发,配合团队成员风格,进行团队内部引导。


凝聚团队的五项行为的模型介绍:


l 相互信任 (Trust One Another):当团队成员彼此间真正的透明和诚实,他们能够建立基于弱点的信任。


l 参与针对问题的争论 (Engage in Conflict Around Ideas):当建立了信任,团队成员可以参与到针对问题的毫无保留的、建设性的争论中。


l 认同决策 (Commit to Decisions):当团队成员能够提出想法并争论观点,他们将更能认同决策。


l 相互负责 (Hold One Another Accountable):当每个人都认同一个清晰的计划或行动,他们将更愿意相互负责。


l 关注取得集体结果 (Focus on Achieving Collective Results):建立信任、争论、承诺和责任感的最终目的只有一个:获得结果。



凝聚团队的五项行为英文版视频介绍: