A.PLUS优卓是Wiley领先的国际级合作伙伴,全球排名TOP 1%的Everything DiSC®提供商,连续3年钻石大奖获得者。授权在中国大陆、台湾、香港与澳门四地为客户提供一站式的Everything DiSC®The Five Behaviors of A Cohesive Team™全线测评、咨询培训项目及认证课的服务。我们拥有全球领先的Master Trainer团队,11位专业认证官为各行业客户提供认证课程及版权课程。

让更多人幸福起来——应用全球领先的心理学测评工具提供咨询式服务,令企业高效,令个人幸福
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初中级管理者全面提升管理技能的最佳解决方案:


​       Everything DiSC ®管理使用第三代DiSC®测评经研究证明其有效性的学习模型以提供高度个人化的学习体验。该产品专门提供适用于管理者的深度信息,包括说明参与者更有效率的窍门、策略以及行动计划。还包括跟进报告的无限制使用权。














 

报告主题


  • 您的DiSC®管理风格
  • 如何指导和授权
  • 如何激励
  • 如何帮助他人发展
  • 更有效地与您的上级共同工作



测评报告


深度:经研究证明其有效性的在线测评,共26页的专门针对管理情境的报告,帮助管理者了解自己、下属以及老板。


        易于定制:在线调整选项便于移除或重排内容、定制产品标题或打印特定章节。



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如何购买测评报告:

       请您使用手机微信“扫一扫”功能,扫描左侧二维码,点击“购买”即可,请留下详细的联系方式,并在收货地址一栏留下您接收测评的个人邮箱。2个工作日内发送。企业批量购买及参加认证课请直接与我们联络!

其他信息:
  • 在线测评
  • 后续跟进工具
  • 版权课程资料
  • 配套视频

详细深入

经研究验证的在线测试(包含 26 页专门针对管理的报告),可帮助管理人员了解:
他们自己
他们的员工 
他们的老板


轻松定制

删除或重新安排页面,自定义测试标题,或打印选定的章节。测试可单独使用,也可与配套的引导材料(单独出售)一同使用。

Everything DiSC 比较报告

建立更好的合作关系并进一步巩固培训!可为任何两个测试者创建10 页经过研究验证的跟进报告,以阐明他们的相似和不同之处。
适用于所有 Everything DiSC 方案。测试者可无限次访问,无需额外费用。



Everything DiSC® 给引导人员的补充资料

提供关于 Everything DiSC测试的更为详细的数据并促进对测试者的DiSC®类型进行更深入地讨论,包括意外项。可以对所有Everything DiSC测试不限次数地访问,但 Everything DiSC 363® for Leaders 除外。



Everything DiSC团队文化报告

帮助你确定团队的 DiSC 文化,探讨其优势和不足,讨论它对团队成员的影响,并研究它对决策和承担风险的影响。单独出售。



Everything DiSC 引导人员报告

提供你的团队的 DiSC® 类型的综合信息以及 DiSC 类型如何影响你的组织文化的信息。包括每个测试者的姓名和类型。单独出售。


Everything DiSC 团队视图

提供针对任何测试者团队的一览图及针对个人的 Everything DiSC 图。对报告中包含的测试者数量不加限制。对 Everything DiSC 测试的访问不加限制。




详细深入

六个时长为一小时的模块、编写完整的引导材料,包括参与体验和处理活动。引导人员笔记为你提供小贴士,以最大限度地提高学习效果。

轻松定制

适合你需求的解决方案。为每个培训课程创建一个定制方案。剪切视频剪辑。修改 PowerPoint®、引导者指南和讲义。添加或删除部分章节,以适应任何时长。


The Everything DiSC® Management 引导工具箱包括:

MS Word 文档格式的引导者指南 
带有嵌入视频的PowerPoint® 
单独、菜单驱动的视频 
MS Word 格式的测试者讲义 
模板和图片 
Everything DiSC® Management 测试样本 
资源和研究部分 
Everything DiSC Management 互动指南(用于 24 位测试者)


组成部分


Everything DiSC Management 通过关注以下五个关键领域来提高管理效能:


模块 1 和 2:你的管理类型的介绍:


让测试者了解DiSC® 如何影响管理风格,包括决策和问题解决。测试者还将学习根据他人的行为来识别其DiSC类型。 

模块 3:指导和授权:


管理者在指导和授权时识别他们的优点和面临的挑战,以及探讨如何调整他们的行为以更有效地管理他人。


模块 4:创造一个激励的环境:


测试者了解 DiSC 类型如何影响人们受激励的方式。

模块 5:培养他人:


管理人员了解如何基于 DiSC 提供资源、环境和机会来支持长期专业发展。 



模块 6:与你的经理一起工作:


测试者学习通过满足经理的 DiSC 需求和偏好来影响经理并与经理进行有效沟通。





轻松定制

三种定制方式:使用独立剪辑,将剪辑整合到 PowerPoint 引导文件,或整合到你自制的PowerPoint演示文稿中。


用户友好的功能

总体便携性:在一个 U 盘上提供推动材料、视频、PowerPoint文件 和测试者讲义。 
●在线支持:随时利用新的在线帮助功能获取最新的最佳实践,以定制你的方案。访问最新的研究和资源。